一、公司簡介

　　貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團)有限責任公司(以下簡稱“產(chǎn)發(fā)集團”)是南明區(qū)委、區(qū)政府為加快推進國企改革，促進經(jīng)濟結構調(diào)整而組建的國有獨資公司,2025年1月重組成立，現(xiàn)為區(qū)一級國有企業(yè)，注冊資本叁億圓。計劃打造集國有資本投資、運營及產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領為一體的綜合性國有企業(yè)，主要業(yè)務布局都市工業(yè)、文化旅游、數(shù)字經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)發(fā)展、商貿(mào)供應鏈等領域，下設5家子公司。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持黨的領導：堅持和加強黨的領導，把政治標準放在首位，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，精準科學選人用人，切實加強黨組織在工作中的領導和把關作用，把牢選人用人的正確方向。

　　(二)堅持雙向選擇：結合崗位特點和個人特長，公司和個人實行“雙向選擇”。

　　(三)堅持 “公平、公開、競爭、擇優(yōu)”：嚴格按程序開展公開招聘工作，做到公開透明，擇優(yōu)用人。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘11個崗位13名人員，具體如下：

　　1.財務投融部副部長1名

　　2.綜合管理部副部長1名

　　3.審計合規(guī)部副部長1名

　　4.市場管理部副部長1名

　　5.綜合管理部行政崗1名

　　6.組織人事部人事崗1名

　　7.組織人事部黨建崗1名

　　8.財務投融部金融崗1名

　　9.財務投融部財務崗1名

　　10.市場管理部產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗2名

　　11.市場管理部產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗(供應鏈管理、農(nóng)文旅方向子公司)各1名，共2名

　　任職資格條件詳見《貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限責任公司2025年社會化公開招聘職位表》

　　四、招聘范圍

　　社會各類符合崗位任職資格條件人員。

　　五、招聘基本條件

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密;

　　(二)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　(三)大學本科學歷，具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見各崗位任職資格條件);

　　(四)計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術職稱時間截止為2025年2月28日(含);

　　(五)專業(yè)知識扎實，服從工作安排，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情，具有較強的大局意識和抗壓能力。

　　(六)具有下列情形之一的,不得報名參加本次招聘：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的;

　　2.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰(或勞動教養(yǎng))的;

　　4.曾因經(jīng)濟問題、泄露國家機密受到處分處理的;

　　5.在機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　6.近三年年度考核結果中有基本稱職(基本合格)及以下等次的;

　　7.因個人原因經(jīng)人民法院認定為失信被執(zhí)行人或因個人原因經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論，或正在接受審計機關審計的;

　　9.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　10.聘用后即構成回避關系的;

　　11.不符合選聘崗位所要求的相關資格條件的;

　　12.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。

　　六、招聘程序

　　本次招聘流程為：發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→筆試→現(xiàn)場面試→背景調(diào)查→體檢→集體研究→聘用公示→錄用

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.本次招聘報名統(tǒng)一在網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名點。關注微信公眾號：“爽爽貴陽 甲秀南明”及“南明甲秀文化”發(fā)布的招聘公告及后續(xù)相關公示公告信息，應聘人員需在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將報名資料發(fā)送至指定郵箱：nmcfjt@126.com。

　　報名時間：2025年2月28日-2025年3月11日17:00。

　　2.報名時需提供以下材料：

　　(1)報名表、個人信息收集表;

　　(2)本人有效居民身份證(身份證正反面)、近期免冠正面彩色證件照片、相關學歷及認證報告或電子注冊備案表(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件)、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書、主要榮譽、主要業(yè)績;

　　(3)崗位所需其他相關印證或佐證材料。

　　3.注意事項：

　　(1)每人限報一個崗位，應聘人員應提交齊全報名相關資料，且對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘或聘用資格。

　　(2)請應聘人員核準報名崗位、崗位要求、報名郵箱和報名手機號，避免報名信息錯填情況。由于錯填報名信息導致應聘人員失去應聘資格的，責任由應聘人員自行承擔。應聘人員接到通知后若未在規(guī)定時間內(nèi)參加相應環(huán)節(jié)的，一律視為自動放棄。通過其他渠道投遞、超過報名時間投遞視為無效。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)報考人員填寫的個人信息，由貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團)有限責任公司招聘工作資質(zhì)審核組對照招聘崗位所需的資格條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、材料不全、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。

　　(三)筆試

　　1.筆試為線下筆試。筆試的地點及時間另行通知。

　　2.考試當天未參加者視為放棄參與本次公開招聘。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.筆試成績滿分為100分，時長120分鐘，在總成績中占比30%。

　　4.考生須攜帶準考證和有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)方能參加考試。

　　(四)現(xiàn)場面試

　　根據(jù)參加筆試人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：5的比例確定進入面試人員名單，同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1：5比例的，筆試成績不得低于60分，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進入面試人員名單。

　　1.成績統(tǒng)計。應聘者的總成績按百分制計算，其中筆試成績占30%，面試成績占70%�？偝煽兊梅职�“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　2.總成績60分以上者為合格人員，按分數(shù)最高的合格人員為擬錄用人選。若某崗位未有合格人員，則本次取消該崗位招聘;同一崗位應聘人員總成績并列的，按小數(shù)點后三位數(shù)字計算，如仍并列的，面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)背景調(diào)查

　　背調(diào)工作由貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團)有限責任公司統(tǒng)一組織，按照“凡進必審”原則，主要考察報考人員的政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律、身份真實性、學歷真實性、資格證真實性、無犯罪記錄等情況。經(jīng)考察不合格的，報貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團)有限責任公司黨委會審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位根據(jù)綜合成績決定是否遞補。

　　(六)體檢

　　1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由應聘者自理，體檢在指定的機構、規(guī)定時間內(nèi)進行，體檢結果須為“合格”。

　　2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格，空缺崗位將在本崗位參加面試人員的合格人員中，按照綜合總成績從高到低的順序，依次遞補，體檢結果“合格”者方進入下一環(huán)節(jié)。

　　(七)集體研究

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，經(jīng)貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團)有限責任公司黨委會研究同意，確定為擬聘用人員。

　　(八)公示及辦理聘用手續(xù)

　　對擬聘用人員名單，進行5個工作日公示。公示期間有反映經(jīng)查實不能聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用，空缺崗位由招聘工作領導工作小組決定是否遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，公司按勞動用工管理有關規(guī)定和程序與錄用人員簽訂勞動合同，明確雙方權利與義務，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格者解聘。

　　七、薪酬待遇

　　錄用人員薪資按照貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團)有限責任公司薪酬管理相關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、人才庫管理

　　本次招聘將綜合成績在70分以上的人員納入公司人才庫管理，在后續(xù)相應崗位出現(xiàn)空缺時，可從人才庫進行遞補。

　　九、其他

　　(一)在選聘各環(huán)節(jié)過程中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行;

　　(二)在招聘過程中，相關公告公示將在“爽爽貴陽 甲秀南明”及“南明甲秀文化”微信公眾號上發(fā)布，請應聘人員密切關注，因應聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應聘人員自負后果。

　　(三)本次招聘過程中，不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，請廣大應聘者提高警惕，防止受騙。應聘人員往返車旅、食宿等費用自理。

　　(四)本次招聘由貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團)有限責任公司負責解釋

　　招聘咨詢電話：85504977

　　貴陽南明產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展(集團)有限責任公司

　　2025年2月28日

　　附件1：產(chǎn)發(fā)集團2025年市場化公開招聘職位表

 

　　

　　附件2：產(chǎn)發(fā)集團2025年社會化公開招聘報名表

 

　　

　　附件3：個人信息收集表

 

　　

　　(信息來源：https://www.nanming.gov.cn/zwgk/zdlygk/jycy_5833527/zkzpxx_5833529/202503/t20250303_86974861.html)