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貴陽銀行成立于1997年,總行位于貴州省貴陽市,2016年8月在上海證券交易所成功上市。全行下轄9個省內(nèi)分行、1個省外分行,機構(gòu)網(wǎng)點實現(xiàn)貴州省88個縣域全覆蓋,形成了立足貴州、輻射西南的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),是中西部第一家A股上市的城市商業(yè)銀行、貴州省第一家上市金融企業(yè)和貴州省第一大法人金融機構(gòu)。
憑借多年的不懈努力,貴陽銀行的發(fā)展獲得業(yè)界廣泛認可。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2024全球銀行1000強排名”中,貴陽銀行排名位列205位;在2024年中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的中國銀行業(yè)100強排名第37名。
一、招聘崗位
管培生崗20人、科技定向生崗10人、分支行業(yè)務(wù)管理崗60人、分支行前臺操作崗110人。
二、招聘條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
2.具有良好的思想政治品德,有事業(yè)心和責(zé)任感;
3.本科26周歲以下(1998年3月1日后出生),碩士研究生28周歲以下(1996年3月1日后出生),博士研究生年齡不限。
4.2024年、2025年全國普通高等院校統(tǒng)招本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,2024年、2025年境外院校本科及以上畢業(yè)生。
(二)其他條件
1.管培生崗
(1)36所國家一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)和5所財經(jīng)類重點院校(對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué))本科及以上畢業(yè)生;“QS世界大學(xué)排名(2025)”前100的境外院校碩士及以上研究生。
(2)專業(yè):經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科門類下與銀行工作相關(guān)專業(yè)。
2.科技定向生崗
(1)國家一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校本科及以上畢業(yè)生;2025年“QS世界大學(xué)排名”前100的境外院校碩士及以上研究生。
(2)專業(yè):計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、電子與計算機工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)據(jù)科學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈專業(yè)。
3.分支行業(yè)務(wù)管理崗
(1)國家一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校本科及以上畢業(yè)生,或境內(nèi)、外院校碩士及以上研究生。
(2)專業(yè):經(jīng)濟學(xué)類、財政學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類、統(tǒng)計學(xué)類、法學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、土木工程、網(wǎng)絡(luò)工程、化學(xué)工程、軟件工程、機械工程、自動化、信息安全、通信工程、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)。
(3)除貴陽城區(qū)、成都地區(qū)外,報考定向招聘的應(yīng)聘者入學(xué)前戶籍須在機構(gòu)所在地州。例如:報考業(yè)務(wù)管理崗(湄潭縣),應(yīng)聘者戶籍須在遵義地區(qū),不限縣域。
4.分支行前臺操作崗
(1)境內(nèi)、外普通高等院校統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生。
(2)專業(yè):經(jīng)濟學(xué)類、財政學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類、統(tǒng)計學(xué)類、法學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、土木工程、網(wǎng)絡(luò)工程、化學(xué)工程、軟件工程、機械工程、自動化、信息安全、通信工程、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)。
(3)除貴陽城區(qū)、成都地區(qū)外,報考定向招聘的應(yīng)聘者入學(xué)前戶籍須在機構(gòu)所在縣域。例如:報考前臺操作崗(湄潭縣),應(yīng)聘者須為湄潭戶籍,報考前臺操作崗(息烽縣),應(yīng)聘者須為息烽戶籍。
(三)凡有下列情況之一者,不得報考:
1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;
3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.有吸毒史的;
6.在此前國家各級各類招考或貴陽銀行及子公司組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;
7.此前在貴陽銀行及子公司組織的招聘中,被列為不誠信人員,以及進入體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個人原因放棄聘用資格的;
8.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、工作地點
(一)貴陽地區(qū):包含貴陽主城區(qū)及三縣一市(清鎮(zhèn)、修文、開陽、息烽)。
(二)省內(nèi)地區(qū):包含遵義、畢節(jié)、六盤水、安順、銅仁、黔南、黔東南、黔西南。
(三)成都地區(qū):包含成都主城區(qū)及新都、都江堰、新津、龍泉驛。
四、培養(yǎng)機制
(一)“爽新”系列培訓(xùn)項目
1.“爽新”總行集訓(xùn)營
幫助新員工認可本行企業(yè)文化和價值理念,提升職業(yè)素養(yǎng),了解本行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,培養(yǎng)團隊凝聚力與創(chuàng)新意識,發(fā)掘并儲備優(yōu)秀人才。
2.“爽新”分支行集訓(xùn)營
提升新員工對分支行的認知,了解分支行組織架構(gòu)、特色業(yè)務(wù),掌握崗位基本要求,使新員工更快進入“角色”,增強員工歸屬感。
3.“爽新”試用期網(wǎng)點實踐
網(wǎng)點導(dǎo)師輔導(dǎo),進一步適應(yīng)職場環(huán)境,掌握網(wǎng)點從業(yè)基礎(chǔ)技能。
(二)輪崗及定向培養(yǎng)
1.管培生、科技定向生分別在分支行及總行實行多崗位輪崗培養(yǎng),管培生在分支行輪崗時間2年,根據(jù)考核結(jié)果,以“雙向選擇”的形式定崗至總行或分支行。科技定向生在分支行輪崗時間為半年,根據(jù)考核結(jié)果,以“雙向選擇”的形式定崗至總行信息科技或其他業(yè)務(wù)條線。
2.業(yè)務(wù)管理崗人員原則上須在前臺網(wǎng)點崗位工作2年,根據(jù)個人工作表現(xiàn)及分支行內(nèi)設(shè)部門需求進行崗位調(diào)整。
3.報考定向崗位的應(yīng)聘者須在定向機構(gòu)工作至少3年。
(三)職業(yè)生涯發(fā)展
貴陽銀行為員工設(shè)計了完善的職業(yè)晉升路徑,搭建管理+專業(yè)的職業(yè)發(fā)展“雙通道”,暢通管理序列和專業(yè)序列轉(zhuǎn)化機制,幫助員工實現(xiàn)職業(yè)路徑的可持續(xù)發(fā)展。
五、福利待遇
五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療、工會福利、帶薪年假、就餐補貼。
六、招聘流程
網(wǎng)上報名——簡歷篩選——筆試——面試——背調(diào)——體檢——公示。
(一)網(wǎng)上報名
1.請應(yīng)聘者登錄報名網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://ideal.51job.com/gyyh2025,報名時間開始后系統(tǒng)入口正式開放)進行注冊、報名,在線填寫個人簡歷,完成職位申請。
2.報名時需上傳證件掃描件:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(25屆提供學(xué)籍在線驗證報告或就業(yè)推薦表,24屆提供學(xué)歷證書電子注冊備案表),境外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書,獲獎證書、榮譽證書。
3.報名時間
(1)管培生、科技定向生、分支行業(yè)務(wù)管理崗位:2025年3月14日上午9:00——2025年3月16日下午15:00。
(2)分支行前臺操作崗位:2025年3月14日上午9:00——2025年3月16日下午15:00,按網(wǎng)上投檔申請時間先后順序進行資格審核,審核符合條件人數(shù)達到我行各區(qū)域崗位招聘人數(shù)的1:10比例,截止審核。
(二)簡歷篩選。根據(jù)各崗位資格條件,對應(yīng)聘者進行資格初審,擇優(yōu)確定入圍筆試人選。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假資料等原因所造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔。
(三)筆試?疾閮(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗、經(jīng)濟金融知識,科技定向生崗須考察計算機相關(guān)知識。
(四)面試。根據(jù)筆試成績從高到低排序,按照崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,同一崗位應(yīng)聘者筆試成績末位并列的同時進入面試環(huán)節(jié)。
(五)確定體檢、背調(diào)人選。按照筆試成績40%+面試成績60%比例計算綜合成績,根據(jù)綜合成績從高到低排序確定進入體檢、背調(diào)人選。
(六)背調(diào)。對應(yīng)聘者個人身份、學(xué)歷學(xué)位、社會信用、有無犯罪記錄等進行審查。
(七)體檢。由我行統(tǒng)一組織體檢,體檢結(jié)果需符合最新國家公務(wù)員體檢相關(guān)標準。
(八)公示。在貴陽銀行官網(wǎng)對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。
六、報名注意事項
(一)應(yīng)聘者只能報考一個崗位,簡歷投遞后,將無法修改已應(yīng)聘崗位,投遞前請注意區(qū)分工作地點和招聘崗位,務(wù)必謹慎操作。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)符合貴陽銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定,即不存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行及其子公司、參股村鎮(zhèn)銀行(貴陽貴銀金融租賃有限責(zé)任公司、廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行、貴陽花溪建設(shè)村鎮(zhèn)銀行、息烽發(fā)展村鎮(zhèn)銀行)工作的情況。
注:直系血親包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女及無血緣關(guān)系,但由法律確認其具有與自然血親同等的權(quán)利、義務(wù)的親屬,如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、繼父母與繼子女;三代以內(nèi)旁系血親包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
(三)資格審核工作貫穿招聘全程,應(yīng)聘者存在作弊、替 考、偽造資料或其他欺騙行為的,一經(jīng)查實,我行有權(quán)終止其應(yīng)聘流程或取消錄用資格。
(四)筆試、面試等后續(xù)工作安排另行通知,請確保您的聯(lián)系方式準確無誤并保持通訊暢通。
(五)應(yīng)聘者錄用后,與貴陽銀行簽訂正式勞動合同,實行6個月試用期,試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。
(六)此次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取任何相關(guān)費用,請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹防受騙。
(七)此次招聘以貴陽銀行官網(wǎng)及我行授權(quán)報名網(wǎng)站發(fā)布信息為準,貴陽銀行享有最終解釋權(quán)。
(八)聯(lián)系方式:
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢熱線:0871-68010700轉(zhuǎn)691或844(9:00-12:00,14:00-17:30)
貴陽銀行股份有限公司
2025年3月12日
(信息來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb9363979c4900000000)